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2013年浙江省公开招聘聘任制公务员公告

作者:佚名 发布时间:2018年08月10日 浏览560

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2013年浙江省公开招聘聘任制公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔2011〕14号),经研究决定,浙江省面向全国公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和对象

面向全国招聘符合招聘职位条件的人员。

二、招聘职位

浙江省义乌市公安局交通信号灯管理高级主管1名;

浙江省义乌市公安局智能交通调度高级主管1名;

浙江省义乌市商务局(电子商务办)电子商务分析师1名;

浙江省义乌市规划局规划编制高级主管1名;

浙江省义乌市交通运输局港务管理高级主管1名;

浙江省义乌市物流办信息规划高级主管1名。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守法律,具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)具备拟聘任职位所要求的相关资格条件,详见《浙江省聘任制公务员招聘简章》(附件1);

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员西安人事考试,原为公务员被辞退未满5年的人员,以及具有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条规定情形的人员,不得应聘。

四、报名方法

(一)招聘职位查询

本次公开招聘6名浙江省义乌市聘任制公务员的具体职位、资格条件等,详见《浙江省聘任制公务员招聘简章》(附件1)。

(二)报名时间

2013年12月14日至12月22日。

(三)报名方式

可以到招聘单位现场报名,也可以通过信函或电子邮件等方式报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见《浙江省聘任制公务员招聘咨询方式》(附件2)。

(四)报名要求

1、应聘者请下载并填写《浙江省聘任制公务员招聘报名表》,同时提供有效的身份证或护照、学历和学位证书、专业技术资格证书等应聘职位所需的有关证件、证明。

以上材料均需提供原件和复印件。通过邮寄函件、电子邮件等方式报名人员,可提供复印件或扫描件网站制作公司,原件审核时间另行通知。

2、应聘者应于12月22日前将所需材料邮寄或以电子邮件发送到职位招聘单位。

应聘者所提交的所有应聘申请材料必须真实、准确。如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

五、资格审核

招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格审核,资格审核通过人员参加考试测评美标闸阀,名单于12月25日在义乌市人力资源和社会保障网(www.ey-app.com/ywrl.gov0532)上予以公布。资格审核通过人数不足1:2比例的,取消该职位的招聘计划。

六、考试测评

聘任名额与资格审核通过人数等于或超过1:10比例的职位,考试测评采取公开招聘的方式进行;不足1:10比例的,考试测评采取直接选聘的方式进行

(一)公开招聘

通过综合素质测试、专业素质评估、专家面谈等方式进行。

1、综合素质测试:主要对应聘人员的综合能力和专业素质进行测评。采用笔试的方式进行,满分100分。

综合素质测试具体时间、地点另行通知。

2、专业素质评估:组织专家评审小组对应聘人员的个人综合素质、专业技术能力以及技术的实用性及预期效益等进行量化评估。

按综合素质测试成绩30%、专业素质评估成绩70%的比例合成入围面谈总成绩,入围面谈总成绩合格分为60分。

3、专家面谈:在入围面谈总成绩合格人员中,各职位从高分到低分按1:3的比例确定入围专家面谈人选。入围面谈合格人员不足1:3比例的,根据实际情况确定专家面谈人选;入围面谈合格人员不足1:2的,则取消该职位的招聘计划。专家面谈以专家评审小组面谈的方式进行,主要围绕职位要求的知识、技术和能力,对应聘者工作能力的高低进行评估,测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。

专家面谈成绩满分为100分大专文凭,合格分为60分。

专家面谈具体时间、地点另行通知。