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2019年嘉兴学院雇用通知布告

作者:佚名 发布时间:2019年03月20日 浏览1987

   2019年嘉兴学院雇用通知布告

  事业单位雇用考试网2019年3月20日讯:根据《浙江省事业单位公开雇用人员暂行办法》规定,我校决定面向社会公开招录非事业编制工作人员,现将有关事项通知布告如下:

  一、雇用单位

  嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,公益二类事业单位,执行“省市共建共管精仿手表批发,以省为主”的管理体系体例。黉舍现有越秀、梁林和平湖3个校区。

  二、雇用岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次公开招录管理岗6名,专技岗7名,工勤岗2名,共计15名。详细见《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表》(附件1)。

  (二)雇用对象

  雇用对象范围不限模块电源,凡吻合岗位雇用条件的均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应吻合下列条件:

  1.遵纪守法,品行正直,乐意履行事业单位人员的任务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内入职;

  6.具备岗位所必要的其他条件。

  应聘人员须在各岗位要求的时间点之前取得学历学位证书,国外(境外)取得学历学位人员须在2019年3月26日前取得教育部留学人员服务中间出具的学历学位认证书。

  对专业条件的要求四川成都人事考试网,将结合教育部通俗高等黉舍本科专业目录(2012版)、学位授予和人才培养学科目录(2011版)和本单位该岗位用人现实予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,重要根据我校采用的考察标准认定。

  对身体条件的要求,重要根据雇用单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。

  (四)岗位待遇

  本次招录人员通过人才派遣体例签定劳动合同百度快照排名,执行非编工资待遇,各类保险、公积金按嘉兴市有关政策实行。

  三、雇用程序与办法

  本次考试报名悉数采取网络报名的体例进行,不设现场报名。

  (一)报名和资格审查

  1.网上报名。应聘人员应于本通知布告发布之日起至2019年3月26日24:00前将填写好的《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表》(附件2)通过Email发送至jxxyhr@mail.zjxu87257843,应聘邮件题目要求注明“公招应聘+部门+岗位名称+姓名”字样,部门和岗位名称即《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表》(附件1)中的部门和岗位名称。每人限报一个岗位。逾期不再受理。

  2.资格初审。资格初审效果将于3月29日在嘉兴学院人事处网站宣布。

  3.考前确认。资格初审后,针对吻合报名人数要求的岗位,本人须到场确认,人事处将向通过资格审查的报名人员发放准考证,并在人事处网站宣布考试有关安排。

  (二)考试

  考试体例采取笔试、面试相结合的体例进行,如统一岗位吻合条件的报名人数超过5人的,则先笔试,后面试;如统一岗位吻合条件的报名人数不超过5人(含5人)的,则直接进入面试环节。

  1.笔试

  资格初审通过人员进入笔试环节,笔试时间、地点将与资格初审效果的关照一并发布于我校人事处网站,请应聘者自行关注。笔试后,根据笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定该岗位入围面试人员名单。

  2.资格复审

  资格复审采用现场复审的体例,安排在面试前进行。证件(证实)不全或所提供的证件(证实)与应聘条件不符合的,不得进入面试环节。本人未参加资格复审的,视作摒弃面试。

  资格复审要求应聘人员携带:《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表(贴照片)》(附件2)、身份证、学历和学位证书(留学人员提供国外学历学位认证书)、中共党员证实及岗位所需的证书证实等材料原件及复印件1份。

  3.面试

  资格复审通过者进入面试环节,面试体例:管理岗位采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定,一样平常考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通和谐、应急应变等综合素质。

  面试满分为100分,合格分数为60分,低于60分的不能入围下一环节。

  4.总成绩

  本次雇用的岗位考试体例采用笔试和面试,应聘者总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加总计入总成绩(分数保留小数点后2位)。雇用的岗位考试体例采用面试的,面试成绩占100%,若出现成绩并列第一的情况,则对并列第一的应聘者进行加试(面试),择优录取。

  (四)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩雷同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相干环节的办法进行。

  (五)公示和录用

  经体检、考察均合格的人员,黉舍确定为拟录用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟录用人员没有贰言或反映有题目经查实不影响录用的,黉舍按规定办理相干入校手续。

  (六)其他

  应聘者摒弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,黉舍将视必要研究决定是否安排人员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次公开雇用有关信息指定在下列网站宣布:

  1.嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu87257843/);

  2.嘉兴人事人才网(http://www.esmo.cn/jxrsrc3564)。

  (二)对应聘违纪违规举动的认定和处理,参照《事业单位公开雇用违纪违规举动处理规定》(人社部令第35号)实行。

  (三)对招录工作及相干信息有贰言的,请在信息宣布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0573-83642345(嘉兴学院监察处)。

  (四)有关本次雇用工作详细题目,请向雇用单位直接咨询。

  咨询电话:0573-83640237(唐先生、曾先生)  

2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表.xls