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2015浙江公务员考试浙江公务员考试考察工作细则修订

作者:佚名 发布时间:2019年04月08日 浏览1074

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浙人社发〔2014〕149号

中共浙江省委组织部等3部门关于修订《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关条目的关照

 

各市、县(市、区)党委组织部、当局人力资源和社会保障局,省直各单位:

为进一步规范我省各级机关公务员录用考察工作,加强考察工作的可操作性,根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的关照》(国公局发〔2013〕2号)精神,现对《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关条目作如下修订:

一、第三章第十二条 考察中经查实有下列情形之一者,不宜录用为公务员:

(一)不具备报考资格条件的,详细包括:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧张违背录用纪律举动的;公务员被辞退未满五年的;新录用公务员尚在试用期或未满当地公务员主管部门规定的服务期的,以及不具备省级以上公务员主管部门确定的其他报考条件和职位任职资格条件的。报考经省级公务员主管部门确定的机要、涉密等紧张职位的考察对象,凡是其紧张档案材料不全、小我经历不明、历史状态不清,无法进行有用考察,录用后有可能影响国家安全的,不宜录用为公务员。

(二)未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止的举动的,详细包括:散布有损国家声誉的谈吐,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等运动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守,贻误工作的;压抑指斥,袭击报复的;弄虚作假,误导、诳骗向导或公众的;贪污、贿赂、受贿,行使职务之便为本身或者他人谋取私利的;违背财掮客律,虚耗国家或集体资财的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的正当权益的;泄漏国家隐秘或者工作隐秘的;在对交际往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支撑邪教、色情、吸毒、盗窃、赌博、诈骗、迷信等运动的;紧张违背职业道德、社会公德、家庭美德的。

(三)曾有违法违纪违规举动的自动化生产线,详细包括:触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;近三年内曾受到行政拘留、司法拘留的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有紧张舞弊举动的;近一年内曾受警告、紧张警告处分的;近二年内曾受记过处分的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分不满三年的;担任向导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;遮盖小我紧张信息,诳骗和误导组织的河北人事考试网首页,以及其他紧张违法违纪违规举动的。

(四)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识差,以及其他不宜担任公务员职务的情形。

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未闭幕的,可暂缓作出考察结论。自考察期结束后30天内,上述审计、审查或司法程序仍未闭幕的,考察结论为不宜录用为公务员。

二、第四章第十五条 考察的程序

(五)对考察结论为不宜录用为公务员的,招录机关应书面关照本人。考察对象对考察效果有贰言时,考察工作的组织实施部门(单位)应当进行复核百度优化排名,并做出复核结论。

三、本修订意见自2015年1月1日起施行。

中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅

浙江省公务员局

2014年10月27日

(原文题目:关于修订《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关条目的关照)

 

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