浙江人事考试网
您的当前位置:浙江人事考试->公告时事->浏览文章
公告时事

杭州运河综合整治与保护开发指挥部办公室招聘编外人员2名公告

作者:佚名 发布时间:2019年04月08日 浏览850


  一、目的和原则

  根据杭州运河(江干段)综合整治与保护开发指挥部办公室工作需要,以控制总量、优化结构、公平公正、竞争择优为原则,指挥部拟招聘合同工2名。为此,制定以下方案:

  二、组织领导

  公开招聘工作由运河江干指挥部办公室组织实施世爵平台,成立招聘工作领导小组,组长由  吴国光    担任,李莉、韩珺为成员。特邀区人力社保局、纪委对公开招聘工作进行指导监督。

  三、招聘的岗位及要求:

序号 岗位 人数 性别 学历 要    求 1 前期科 1 男 专科以上 杭州地区户口,工商企业管理或工商管理专业,30周岁以下(即1984年6月16日以后出生)。 2 工程科 1 男 专科以上 杭州地区户口,工程造价专业,30周岁以下(即1984年6月16日以后出生)。
  四、报名

  1、招聘方式:在《杭州日报》、《都市快报》招聘广告栏、江干人才网(www.ey-app.com/jgrcw1683)刊登。

  2、报名时间:2014年6月18日至6月20日上午9:30—12:00,下午14:30—17:00。

  3、报名地点:运河江干指挥部办公室

  详细地址:杭州市艮山东路501号安徽人事考试网,(艮山西路与运河东路交叉口,原浙江省高速交警总队杭州支队斜对面,“一号路西”运河绿化带壹号楼一楼综合科)。

  4、报名联系电话:28808785        报名联系人:韩小姐

  5、报名应提供的材料: 本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、职称证书[以上需提供原件和复印件],一寸免冠照片两张以及相关工作证明、个人简历和职位所需的其他需提供的资料。

  五、考试

  考试包括笔试与面试,笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩的60%。

  1、笔试:笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识,试卷满分100分,公共基础知识和专业知识各占50%。

  出题:公共基础知识委托考试中心出题。

  笔试时间、地点另行通知。

  2、笔试开考比例为1:3。

  3、面试:面试对象从参加统一笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试时间、地点另行通知。面试考官由招聘工作领导小组成员参加,邀请区有关部门负责人参加。

  六、体检工作

  体检对象从面试合格人员中武汉设计,根据考生笔试和面试的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)。从高分到低分按1:1比例确定。若综合成绩第1名体检不合格,依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检由运河江干分指挥部组织实施,体检时间另行通知。

  七、公示及录用

  经政审考察进出口贸易网站,确定拟聘用人员人选,发现有不合格的,逐个依次替补。考察工作由运河江干指挥部办公室具体负责,考核内容为政治思想品德和专业技术能力等。

  杭州运河(江干段)综合整治与保护开发指挥部办公室

  2014年6月16日