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2019年宁波余姚市军队离休退休干部休养所编外雇用通知布告

作者:佚名 发布时间:2019年06月24日 浏览2003

   2019年宁波余姚市军队离休退休干部休养所编外雇用通知布告

  事业单位雇用考试网2019年4月30日讯:因工作必要,余姚市退役武士事务局部属事业单位余姚市军队离休退休干部休养所需雇用编外人员1名,工作岗位为财务管理岗。现将有关事项通知布告如下:

  一、雇用对象条件

  1.具有余姚市户籍,年龄35周岁以下(1983年5月1日及以后出生);

  2.遵纪守法,品行正直,爱岗敬业,无违纪违法举动;

  3.本科及以上学历,财务、管理类专业,能谙练使用日常办公软件,有较好的笔墨组织和沟通和谐能力;

  4.身体健康;

  5.划一条件下,有相干工作经历优先录取。

  二、聘用人员的性子及待遇

  聘用人员的性子为余姚市退役武士事务局部属事业单位余姚市军队离休退休干部休养所编外职工,执行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标正确定实行。试用期为3个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。

  三、雇用程序与办法

  雇用工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、同一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

  (一)报名与资格初审

  本次考试采取现场报名办法。

  时间:2019年5月5日至6日(上午:9:00—11:00;下战书:2:00—4:30);

  地点:余姚市阳明西路300号206办公室;

  办法:报名者持本人身份证、学历证书、驾驶证、户口簿或户籍证实等材料的原件和复印件九寨沟旅游租车,近期免冠1寸照片3张,填写《余姚市退役武士事务局部属事业单位余姚市军队离休退休干部休养所公开雇用编外职工报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

  (二)考试

  本次公开雇用考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

  笔试:根据报名情况,经审查吻合雇用资格条件者,将同一组织笔试。笔试为《综合知识+写作》一门,满分为100分,闭卷考试情势。内容包括:政治、法律、科技、人文以及计算机等相干知识。笔试详细时间、地点另行关照。

  经资格审查,如吻合报考条件的人数不足10人的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即考试成绩。

  面试:根据笔试成绩,从高分到低分按雇用岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者悉数入闱,不足比例按现实人数)确定面试对象。面试重要测试口头表达能力、反应能力、分析解决题目能力、回答题目正确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者镌汰。

  面试时间、地点另行关照。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作摒弃面试。因摒弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

  考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (三)体检

  面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按雇用岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照我市2016年事业单位雇用工作人员的相干办法实行,体检不合格者镌汰。因摒弃体检或体检不合格等缘故原由而空缺的名额,在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  体检时间、地点另行关照,费用自理。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察。摒弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格百度优化公司,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  考察合格者为拟聘用对象,经公示3天无贰言的,办理报到聘用手续;有贰言的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

  (六)聘用

  报考人员接到报到关照后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,执行试用期,经考核合格后予以正式聘用营销策划公司,考核不合格者取消聘用资格。

  四、其他相干规定

  (一)有关雇用政策和详细要求及事项,请细心阅读本通知布告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。

  (二)参加考试时,必须携带有用期内的身份证。

  (三)常住户口入户时间截止2019年4月30日;工作经历计算到2019年4月30日,按满12个月为1年计算。

  (四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、正确、有用,凡提供虚伪材料的,或故意遮盖本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

  本通知布告由余姚市退役武士事务局负责诠释。

  咨询电话:0574--62850715。

余姚市民政局部属事业单位公开雇用编外职工报名登记表s.doc