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2019年宁波余姚市城镇职工医疗保险管理中间编外雇用通知布告

作者:佚名 发布时间:2022年10月05日 浏览1970

   2019年宁波余姚市城镇职工医疗保险管理中间编外雇用通知布告

  事业单位雇用考试网2019年2月13日讯:根据工作必要,余姚市城镇职工医疗保险管理中间面向社会公开雇用编外工作人员2名。现将有关雇用事项通知布告如下:

  一、雇用岗位及岗位要求

  (一)雇用岗位:医疗管理工作人员1名;办公室工作人员1名。

  (二)岗位要求:

  1、附和党的基本路线,遵纪守法,品行正直,爱岗敬业,能连合同事,善于沟通,吃苦耐劳,乐于奉献;

  2、学历要求:

  (1)医疗管理岗位:具有国家教育部承认的全日制中专及以上学历,医学相干专业(护理专业、临床医学专业、中西医结合专业、中医药专业、药学专业等);

  (2)办公室岗位:具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历,文秘相干专业(汉语言文学、文秘、医学文秘、消息学等);

  3、年龄在40周岁以下(1979年1月31日以后出生)四川成都人事考试网,身体健康。

  二、雇用人员性子

  聘用人员为市城镇职工医疗保险管理中间编外合同制员工,薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准实行。

  三、雇用程序与办法

  雇用工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、同一面试、择优录用的办法进行。

  1、报名:

  时间:2019年2月14日-20日(工作日,上午9:00—11:30,下战书1:30—4:30);

  地点:余姚市城镇职工医疗保险管理中间716办公室(谭家岭东路2号,南雷大厦主楼)

  办法:报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证实(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相干证实材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市医保经办机构公开雇用编外工作人员报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

  2、面试:通过报名资格初审者,直接进入面试。面试重要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决题目能力和举止仪表等,面试满分为100分,不足60分者镌汰。面试时间地点以报名现场关照为准。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作摒弃面试。

  3、体检:根据面试成绩按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准(体检费自理),体检不合格者镌汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规准时间参加体检者,视作摒弃本次录用资格,按面试成绩从高到低依次递补。

  4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者志愿摒弃考察的,其空缺名额,按面试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

  5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映题目或反映有题目经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用题目并查有实据的,不予录用。对反映的题目临时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无合法理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额面试成绩从高到低依次递补。

  6、录用:经公示无贰言的,按规定程序报批赞成后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位停止人事关系手续)关键词排名,签订劳动合同,享受单位规定的相干待遇;录用后,根据现实工作必要,须听从单位岗位调配安排。

  四、本通知布告由余姚市城镇职工医疗保险管理中间负责诠释。联系电话:62706911,陈先生。

2019浙江余姚市医保中间雇用编外人员报名表d.docx