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2018年嘉兴港区管委会雇用通知布告

作者:佚名 发布时间:2022年08月16日 浏览1812

   2018年嘉兴港区管委会雇用通知布告

  事业单位雇用考试网2018年8月8日讯:为知足嘉兴港区开发建设管理委员会增补工作人员的必要,经研究,决定雇用合同制工作人员22名,现将有关事项通知布告如下:

  一、雇用计划及条件

  (一)面向社会公开雇用合同制工作人员22名。

  (二)雇用范围及条件:

  1.有优秀的政治思想素质,附和党的路线、方针、政策。

  2.品行正直,遵纪守法,用功好学,热爱本职工作。

  3.35周岁以下(1982年8月17日以后出生);其中,退伍武士或转业士官报考的,年龄可以放宽到40周岁以下(1977年8月17日以后出生),身体健康。

  4.学历等雇用岗位所需的详细条件见附表一、附表二。

  5.嘉兴港区辖区范围内行政、事业单位聘用的合同制人员报考的,须经现所在单位赞成。

  二、雇用程序和办法

  雇用工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布雇用通知布告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1.报名。时间:2018年8月17日 (上午9:00-下战书15:00,午时不休),报名地点在嘉兴港区人力资源服务中间四楼雇用大厅(嘉兴港区乍浦镇天妃路929号人防大楼)。报名时须提供报名登记表(附表三)、1寸彩色照片2张、本人身份证、户口簿以及报考岗位所必要的学历等相干证件(证实)原件及复印件。留学人员报考须提供教育部中国留学服务中间出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制通俗高校学历考试的人员,须在2018年8月17日前取得卒业证书方可报考。委培生须出具委托培养单位赞成报考的书面证实。每人只限报考一个岗位。

  2.资格审查。报名时港区人力资源和社会保障局组织相干用人单位、部门对报考人员进行资格审查,凡证件(证实)不全或所提供的证件(证实)与报考资格不符的,资格审查不通过。统一岗位资格审查通过人数不到雇用计划1:3比例的,将核减、取消雇用计划或调整雇用条件。报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、正确、有用。凡提供虚伪材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

  (二)考试

  1.笔试。由港区人力资源和社会保障局组织实施。笔试内容为综合知识,满分为100分。笔试时间、地点另行关照。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按雇用计划1:5的比例确定面试对象,取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的,将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。统一岗位雇用计划与确定参加面试人数比例不得低于1:3,不到规定比例的,将核减或取消雇用计划。面试成绩满分为100分,合格分为60分及以上。时间、地点另行关照。

  总成绩(满分为100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相称,以笔试成绩高的排位在前。

  (三)考察

  考察根据总成绩(总成绩分数不带入考察分数)从高分到低分按雇用计划的1:2的比例确定。考察以各用人单位为主网站价格,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条目的关照》(浙人社发〔2014〕149号)实行。重要对考察对象在规准时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察并得出考察分数。考察满分为100分,80分及以上合格,考察分数均为80分以下的,将取消或核减雇用计划。

  根据考察分数从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检对象。管委会机关及综合行政执法大队岗位的考察对象,考察分数合格但未被确定为体检对象的河北人事考试中心,经本人赞成后列入嘉兴港区管委会合同制贮备人员。贮备期为1年,贮备期内经双方协定可将贮备人员直接聘用为嘉兴港区管委会相干岗位合同制人员,双方未明确协定情况下不建立劳动关系。

  (四)体检

  考察合格人员体检不合格或志愿摒弃的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检参照公务员录用体检标准实行。体检时间、地点另行关照。

  (五)公示

  根据考试、考察、体检效果等,确定拟聘用人员名单,由港区人力资源和社会保障局在浙江化工人才网(http://www.esmo.cn/zjhgrc7843)公示3天。在公示期满后,没有反映题目或反映有题目经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用题目并查有实据的,不予聘用。

  (六)聘用

  确定聘用人选后,按有关规定办理相干聘用手续。聘用人员最低服务期为3年,未满服务期单方面提出辞职的须赔偿单位相干损失。其中管委会机关部门、垂直管理单位岗位聘用后与嘉兴市海纳人力资源开发有限公司签订劳动合同;管委会部属单位岗位聘用后与本单位签订劳动合同。试用期满后,考察合格者四川人事考试网首页,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员无合法理由未在规准时间内报到的,取消聘用资格。

  三、其他事项

  雇用通知布告、笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、体检、公示等事宜将在浙江化工人才网(http://www.esmo.cn/zjhgrc7843)等网站上宣布,届时考生可在网上查询。咨询电话:0573-85583302。  

1、2018年下半年嘉兴港区管委会公开雇用合同制工作人员报名登记表.docx