浙江人事考试网
您的当前位置:浙江人事考试->面试相关->浏览文章
面试相关

事业单位面试社会热点之直播平台的鼓起

作者:佚名 发布时间:2019年05月20日 浏览1673

事业单位面试社会热点之直播平台的鼓起 2016公共基础知识题库 | 2016事业单位面试热点 |  行政能力测试复习材料
事业单位面试社会热点之直播平台的鼓起 面试技巧  面试热点  | 结构化面试 

【导读】

中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《直播平台的鼓起》,盼望可以帮助考生进步面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【材料】

随着“互联网+”的概念愈来愈普及,各种各样的网络产品诸如网络送餐“饿了吗”、网约出租车“滴滴”等平台都已经逐步普及。与此同时,一种新兴的、与众不同的网络文化也在随之鼓起——直播平台。

【解析】

当前平台主播的红利模式重要来自于直播间观众奉送的礼物,主播的直播内容越吸引观众,就有越多的观众送礼。这种模式使得许多主播为了博得观众的视线,选择了许多低俗的直播体例。

直播平台自己对直播内容和主播自己的天资完全没有要求。从某种角度来说,这是可以理解的,由于当前直播的上风就在于亲民和大众化。但是百度排名优化,完全毫无门槛的设置,无疑放纵了必要不良直播内容在网络传播辽宁人事考试信息网,恶化了直播环境。

要让直播发挥阳光、健康向上的作用,必要做到以下几点:

首先,提拔主播门槛,任何的小我想要成为主播,都要直播平台对其天资和直播内容进行审核,确保其整个直播环境健康;

其次,设置主播和平台连带处罚机制。主播传播违规内容被合适之后,不单主播本人要受到处罚,其背后的直播平台更要承担连带责任,通过制度倒逼平台行驶监督责任;

第三,出台相干法律,对直播的门槛、直播内容的鉴定以及违规的处罚办法有详细的规定,让对于违规的处罚有章可循,有法可依。

热门保举:2016年事业单位面试热点

更多精彩内容,请访问事业单位雇用考试网!